Вакансия: Руководитель направления
контроль выполнения работы сотрудниками;
своевременное обучение, формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе;
оценка эффективности работы сотрудников;
делегирование полномочий, справедливое распределение задач между подчиненными.
Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность
Условия: Работа по договору. Свободная карьерная лестница.
обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы;